浩博交易平台官网 - 高薪人士的3个工作秘诀,每一条都让你相见恨晚

浏览:2412    更新:2020-01-09 15:55:39
 

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浩博交易平台官网,今天的文章,分享三个高效的工作方法。无论你是职场新人还是资深老鸟,均能帮你大幅提升工作效率,实现思维和能力的跨越式成长。

一、学会拆解,遇事不慌

这是任何一个职场新人,都应该迅速掌握的工作习惯。

什么是拆解呢?就是将难度较大的工作任务,分解成若干难度较小的任务。

用六个字来形容就是:

“大拆中,中拆小。”

举个例子。

最近我让公司的实习生在做抖音视频混剪。这之前大家谁也没做过,没有任何经验。但时间紧,任务重,从头开始学肯定是来不及了。

这时该怎么办呢?

拆解。

我们把一段视频剪辑的过程,按照结构规划、素材搜集、后期精修来拆解为三大步骤。这就叫“大拆中”(如下图):

先来看结构规划。

抖音上的混剪视频多以节奏动感的音乐搭配快速切换的画面为主,那么我们可以首先将一段完整的音乐,按照不同的节奏和旋律划分为4个时间区间,分别叫“开始”,“增强”,“高潮”,“结束”(如下图):

这就叫“中拆小”。

后面的素材搜集和后期精修也是一样,每一个大步骤,都可以不断分解成若干小步骤。所有步骤都整理清楚了,就形成了一套剪辑视频的方法,这就叫标准作业流程。

记住,拆解的终极目的,就是总结出一套标准作业流程,然后不断复制下去。

这样之后再来新人,没做过的也能照着这个模版快速上手。无形中节约了时间,提高了效率。

当我们遇到一项不太熟悉,甚至完全陌生的工作任务时,会本能产生排斥,乃至不想去做的想法。

这就像打游戏一样,本来你只有5级,去挑战一个100级的boss当然打不过。一上来就面对远超自己实力的任务,当然会怯场。

但如果我们学会用拆解的方法,把一项庞大的任务分阶段、分步骤地拆解成一块块小任务时,就不会觉得那么难了。

因为每次面对的挑战都稍微超出我们的能力范围,但跳起来够一下还是够得着,这就是恰到好处的拆解。

哪怕你现在只有5级,但你可以把自己的成长规划变成先挑战10级的boss,再挑战20级的boss,接着挑战50级的boss,最后打100级的boss。

任何一项工作,按照上手的熟悉度来区分,可以分为“舒适区”,“训练区”和“挑战区”(如下图):

“舒适区”不用多说,能够驾轻就熟处理各项工作事物,没有什么能难倒自己,待在这个区域里是最放松的。

“训练区”稍微难一点,这里的内容有一部分熟悉,另一部分不那么熟悉。这时就要用拆解的思路,将那些陌生的、难度较大的任务拆分成熟悉的、难度较小的任务。

比如一个从没做过音乐视频剪辑的人,一开始让他剪一条片子,肯定听了头大。

但如果告诉他,先把完整的音乐按照节奏和旋律进行区间分类,这是不是就容易了一点?

接着再告诉他,分好类别之后,按照每个部分的主题去搜集相应的素材,这是不是又降低了一点难度?

最后再告诉他,每个主题下的素材画面需要对应相应的节奏,踩准点位,这是不是更容易了一些?

这就是“拆解”的好处。

它能够帮助我们从“舒适区”,逐渐迈入到“训练区”。等到在“训练区”中慢慢掌握了技巧,接着再向完全陌生的“挑战区”进发。

职场成长,就是这样一个过程。

二、学会复盘,寻找关联

我的老板曾告诉我一句话:

“所有的工作都不是一次性工作。”

这话让我记到现在,在后来的职业成长中打通了我许多疑惑。

它是什么意思呢?

你从目前手上的工作中,一定能找到以前其他类似工作的影子,同时也一定能启发你以后做新工作时的某些思路。

领悟了这一点,许多棘手的问题都能迎刃而解。

那么应该怎样寻找不同工作之间的关联呢?

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